В настоящее время конкуренция за кадры идёт не только между производителями. За работников соревнуются отрасли, регионы, формы занятости. Поэтому новый нацпроект направлен на подготовку специалистов для самых разных отраслей экономики.   

Его основная цель — улучшить ситуацию на рынке труда в условиях дефицита специалистов. 

«Этот масштабный проект не просто предоставляет поддержку образованию и профессиональной подготовке, но и стимулирует карьерный рост и развитие научно-технического потенциала. Он ориентирован на создание условий, которые позволяют каждому человеку раскрыть свои способности и достичь успеха в выбранной области» - отмечает руководитель Республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.

Национальный проект «Кадры» объединит усилия государства, бизнеса и образовательной сферы, чтобы выстроить систему подготовки от профориентации в школе до переобучения на протяжении всего профессионального пути. В систему профобразования будут внедряться подходы, которые позволят молодым людям быть максимально готовыми к началу трудовой карьеры.

Поэтому в нацпроект войдут меры по развитию целевого обучения и производственных практик. И конечно, программы профориентации молодёжи, такие как - «Лучший по профессии», «Больше, чем работа», Всероссийская ярмарка трудоустройства, Фестиваль профессий и другие.
Все они будут прочной основой для дальнейшего формирования кадровой обеспеченности.

Отметим, что в состав национального проекта «Кадры» вошли четыре федеральных проекта:
- «Управление рынком труда»;
- «Образование для рынка труда»;
- «Активные меры содействия занятости»;
- «Человек труда».